- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt:
Osobně:Kralovice, Tyršova 560, 7:00–11:30, 12:00–15:30
telefonicky: v pracovní době 7:00–11:30, 12:00–15:30
nebo e-mailem.
Upřesňující informace:
Hledáme zájemce o hlavní pracovní poměr na pracovní pozici přísunář u býků na středisku Hradecko.
Požadujeme: pozitivní přístup k práci se zvířaty, zodpovědnost, samostatnost
Výhodou: praxe v oboru, bydliště v blízkém okolí
Pracovní doba 5:00–10:30
Kralovická zemědělská a.s.
Tyršova 560
331 41 Kralovice
IČO: 25219502
Datová schránka: r8ieugg
Další informace:
GPS: 49.982004761779,13.493881541839,
S-JTSK: -810212.88 -1045202.92,
RUIAN: 641219
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.