- Plný úvazek

Pracoviště: Kocourovec č.p. 2, Přáslavice.
Firma LAMMEL STAR s.r.o. příjme na HPP zaměstnance na pozici obsluha
čerpací stanice. Nabízíme práci v pěkném prostředí a dobrém kolektivu. Jsme
malá rodinná firma s 30-ti letou tradicí. Jsme čerpací stanice se zaměřením na
kamionovou dopravu a firemní zákazníky. Čistý měsíční příjem činí 160,– na hod
nebo fixní měsíční plat. Firemní benefity ve formě příspěvku na dopravu,
zvýhodněné ceny na opravu osobních vozidel, 8-mi hodinová pracovní doba,
nemáte hmotnou odpovědnost za finanční prostředky, nemáme noční provoz, 13-
tý plat na konci roku, příspěvek na dovolenou, sleva na firemní produkty.
Vyžadujeme slušné a profesionální vystupování, samostatnost a pracovitost,
praxe v oboru vítaná, ale není podmínkou. Rádi Vás zaučíme. Učit se novým
věcem je samozřejmostí. Řidičské oprávnění skupiny B, nutná vlastní doprava.
Znalost práce na PC.
Případní zájemci prosím zašlete své životopisy POUZE na e-mail přes
nebo nás kontaktujte na telefonním čísle zobrazit tel. číslo od 7:00–16:00 v pracovní
dny.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.