- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

V případě zájmu o nabízenou pracovní pozici nás prosím kontaktujte VÝHRADNĚ na emailu prace (a) mobilprovas.cz
Na email prosím zašlete strukturovaný životopis s FOTKOU, spolu s průvodním dopisem v českém jazyce. Pokud nás Váš profil zaujme, budete během jednoho týdne telefonicky kontaktováni a následně pozváni na osobní pohovor. Inzerát je platný po celou dobu zveřejnění!
Pro naše prodejny v Brně hledáme šikovné prodejce pro rozšíření kvality poskytovaných služeb.
NÁPLŇ PRÁCE
obsluha zákazníků na prodejně
prezentace výrobků a služeb zákazníkům, aktivní prodej
komunikace se zákazníky na prodejně i po telefonu
práce na PC a na internetu
příjem a vyřizování reklamací
administrativa, starost o chod prodejny
znalost a přehled kompletního nabízeného zboží a služeb (zaškolíme)
zaškolení po dobu cca 3–5 týdnů bude probíhat v Brně na našich prodejnách
pracovní doba:
směnný systém krátký dlouhý týden ( v jednom týdnu pracujete PO,ÚT,PÁ,SO,NE, v druhém týdnu pak pouze ST,ČT, vždy 9–20 (21) hod)
NABÍZÍME
zázemí stabilní a dynamicky rozvíjející se společnosti
příjemné pracovní prostředí v nové prodejně
možnost seberealizace v zajímavé, odpovědné a samostatné práci
motivující finanční ohodnocení závislé na prodejních výsledcích
pravidelné soutěže (několikrát do roka) v prodejních dovednostech o hodnotné ceny
slevy na firemní produkty, slevy na servis telefonů, výhodné zaměstnanecké mobilní tarify
zajímavá a dobře ohodnocená práce
možnost nástupu IHNED
plat až 29.000,–Kč, nástupní plat 23.200,–Kč
POŽADUJEME
dobré komunikační a prezentační schopnosti
příjemné vystupování a vzhled
zkušenosti v oblasti prodeje výhodou
znalost práce na PC na dobré úrovni, Word, Excel, Internet..
optimismus, morální a trestní bezúhonnost
spolehlivost a zodpovědnost
chuť pracovat a učit se novým věcem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.