- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu o nabízenou pracovní pozici nás prosím kontaktujte VÝHRADNĚ na emailu prace (a) mobilprovas.cz
Na email prosím zašlete strukturovaný životopis s FOTKOU, spolu s průvodním dopisem v českém jazyce. Pokud nás Váš profil zaujme, budete během jednoho týdne telefonicky kontaktováni a následně pozváni na osobní pohovor. Inzerát je platný po celou dobu zveřejnění!
Pro naše prodejny v Brně hledáme šikovné prodejce pro rozšíření kvality poskytovaných služeb.
NÁPLŇ PRÁCE
obsluha zákazníků na prodejně
prezentace výrobků a služeb zákazníkům, aktivní prodej
komunikace se zákazníky na prodejně i po telefonu
práce na PC a na internetu
příjem a vyřizování reklamací
administrativa, starost o chod prodejny
znalost a přehled kompletního nabízeného zboží a služeb (zaškolíme)
zaškolení po dobu cca 3–5 týdnů bude probíhat v Brně na našich prodejnách
pracovní doba:
směnný systém krátký dlouhý týden ( v jednom týdnu pracujete PO,ÚT,PÁ,SO,NE, v druhém týdnu pak pouze ST,ČT, vždy 9–20 (21) hod)
NABÍZÍME
zázemí stabilní a dynamicky rozvíjející se společnosti
příjemné pracovní prostředí v nové prodejně
možnost seberealizace v zajímavé, odpovědné a samostatné práci
motivující finanční ohodnocení závislé na prodejních výsledcích
pravidelné soutěže (několikrát do roka) v prodejních dovednostech o hodnotné ceny
slevy na firemní produkty, slevy na servis telefonů, výhodné zaměstnanecké mobilní tarify
zajímavá a dobře ohodnocená práce
možnost nástupu IHNED
plat až 29.000,–Kč, nástupní plat 23.200,–Kč
POŽADUJEME
dobré komunikační a prezentační schopnosti
příjemné vystupování a vzhled
zkušenosti v oblasti prodeje výhodou
znalost práce na PC na dobré úrovni, Word, Excel, Internet..
optimismus, morální a trestní bezúhonnost
spolehlivost a zodpovědnost
chuť pracovat a učit se novým věcem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.