- 46 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
Pro naši zavedenou prodejnu v Hypermarketu Tesco, ul. Chrudichromská 3, Boskovice hledáme dva šikovné prodejce.
NÁPLŇ PRÁCE
o obsluha zákazníků na prodejně
o prezentace výrobků a služeb zákazníkům, aktivní prodej
o komunikace se zákazníky na prodejně i po telefonu
o práce na PC a na internetu
o příjem a vyřizování reklamací
o administrativa, starost o chod prodejny
o znalost a přehled kompletního nabízeného zboží a služeb (zaškolíme)
o pracovní doba: PO-PÁ 10 – 18:30 hod
NABÍZÍME
o zázemí stabilní a dynamicky rozvíjející se společnosti
o příjemné pracovní prostředí v nové prodejně
o možnost seberealizace v zajímavé, odpovědné a samostatné práci
o motivující finanční ohodnocení závislé na prodejních výsledcích
o pravidelné soutěže (několikrát do roka) v prodejních dovednostech o hodnotné ceny
o slevy na firemní produkty, slevy na servis telefonů, výhodné zaměstnanecké mobilní tarify
o zajímavá a dobře ohodnocená práce
o možnost nástupu IHNED
o plat až 29.000,–Kč, nástupní plat 23.200,–Kč
POŽADUJEME
o dobré komunikační a prezentační schopnosti
o příjemné vystupování a vzhled
o zkušenosti v oblasti prodeje výhodou
o znalost práce na PC na dobré úrovni, Word, Excel, Internet..
o optimismus, morální a trestní bezúhonnost
o spolehlivost a zodpovědnost
o chuť pracovat a učit se novým věcem
V případě zájmu o nabízenou pracovní pozici nás prosím kontaktujte VÝHRADNĚ e-mailem na: e-mail přes . Na email prosím zašlete strukturovaný životopis s FOTKOU, spolu s průvodním dopisem v českém jazyce. Pokud nás Váš profil zaujme, budete během jednoho týdne telefonicky kontaktováni a následně pozváni na osobní pohovor. Inzerát je platný po celou dobu zveřejnění.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.