- 38 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt e-mailem.
ro naše značkové prodejny v Brně hledáme šikovné prodejce.
Co Ti můžeme nabídnout:
o motivující mzdu závislou na Tvých prodejních výsledcích
o vyděláš si až 29.000 Kč, nástupní plat je 23.200 Kč.
o příjemné pracovní prostředí a sympatické kolegy
o zázemí stabilní a dynamicky rozvíjející se společnosti
o slevy na telefony a příslušenství a výhodné zaměstnanecké mobilní tarify
o úvodní 3–5 týdenní zaškolení na našich brněnských prodejnách
o pravidelné soutěže v prodejních dovednostech o hodnotné ceny
o pravidelné směny ve dvou variantách :
Co bude náplní Tvojí práce:
o obsluha zákazníků na prodejně
o prezentace výrobků a služeb zákazníkům, aktivní prodej
o komunikace se zákazníky na prodejně i po telefonu
o příjem a vyřizování reklamací
o administrativa, starost o chod prodejny
o průběžně budeš rozvíjet své odborné a prodejní znalosti a dovednosti
Očekáváme od Tebe, že:
o Tě baví práce s lidmi
o máš chuť pracovat a učit se novým věcem
o zvládneš práci s počítačem na dobré úrovni
o máš dobré komunikační a prezentační schopnosti
o máš příjemné vystupování a vzhled
o jsi optimista
o splňuješ podmínku morální a trestní bezúhonnosti
o jsi spolehlivý/á a zodpovědný/á
V případě zájmu nás prosím kontaktujte výhradně emailem na e-mail přes .
Na email nám pošli životopis s fotografií a dopis proč chceš u nás pracovat.
Pokud nás Tvůj profil zaujme, budeš během jednoho týdne telefonicky kontaktován a následně pozván na osobní pohovor.
Bonusy/prémie, Provize z prodeje, Sleva na firemní výrobky/služby

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.