- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SKLADNÍCI – MANIPULANTI
POŽADUJEME: hledáme kolegu ideálně se zaměřením na elektro nebo alespoň praxí v oboru -
není však podmínkou, vzhledem k charakteru práce se těšíme na někoho spolehlivého s dobrými organizačními schopnostmi a fyzickou zdatností, podmínkou je umět jezdit s VZV.
NÁPLŇ PRÁCE: hlavní náplní práce bude pracovat ve velkoobchodním skladu
s elektroinstalačním materiálem a svítidly, budete skládat a nakládat nákladní auta elektroinstalačním materiálem, budete mít na starost venkovní prostor, jeho úklid a přehlednost,
budete pracovat v kabelovém skladu – motat, přemotávat kabely, budete pracovat se čtečkou
a počítačem, bude na Vás doplňování chybějícího zboží do regálů a úklid skladu.
NABÍZÍME: na začátku spolupráce se budeme snažit Vám vše potřebné vysvětlit a ukázat, smlouvu na HPP při nástupu, práci v perspektivní a stabilní společnosti s působností po celé ČR, čím šikovnější budete, tím vyšší budou Vaše prémie, stravenky v hodnotě 130 Kč, příspěvek na penzijní připojištění, 4 týdny dovolené, výhodný mobilní tarif, zaměstnanecké slevy na materiál, zvýhodněné cestovní pojištění, benefity za pracovní výročí a v neposlední řadě Vás čekají teambuildingové akce, jelikož si uvědomujeme důležitost správně fungujícího kolektivu.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo v době od 7:00–14:00 hodin nebo e-mailem na e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!