- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme kurz pracovníka v sociálních službách nebo vzdělání sociálního směru (není podmínkou při nástupu). Dobré komunikační dovednosti, empatii, motivace k práci s cílovou skupinou, trestní a morální bezúhonnost. Sociální služba je poskytována ambulantní i terénní formou. Nutný řidičský průkaz.
Nabízíme nástup dle dohody, flexibilní začátek a konec pracovní doby, úvodní zaškolení, pohodový kolektiv, smysluplnou práci v zavedené neziskové organizaci. Možný zkrácený úvazek.
Nástup od ledna 2024 nebo dohodou. Zaslání životopisu podmínkou.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 dní osobního volna, supervize, pravidelné vzdělávání
Kontakt: telefonicky pracovní dny 8:00–16:00, životopisy zasílejte e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.