- 250 000 Kč
- Plný úvazek

Firma Nářadí CB s.r.o., zabývající se prodejem, půjčováním a servisem nářadí hledá na pozici: prodejce – nákupčí ručního a elektrického nářadí.
Co vás čeká
Asistence prodeje železářského zboží, zahradnického, ručního a elektrického nářadí koncovým zákazníkům i velkoodběratelům
Objednávání zboží od dodavatelů
Komunikace se zákazníky, poradenská činnost
Prezentace zboží na prodejně
Práce na 2 směny: 1.směna 7–15 hod, 2.směna 9–17 hod + 1× So v měsíci 8–12 hod
Zam. výhody: zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí,možnost dalšího vzdělávání (školení,apod.), slevy na zboží, příjemné prostředí a pohodovou práci
Kontakt telefonicky (Po-Pá 7:00 –16:00 hod.), e-mailem nebo osobně na adrese firmy (Po-Pá 7:00 – 16:00 hod.)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?