- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Prodej železářského zboží, ručního a elektrického nářadí převážně maloodběratelům a objednávání zboží od dodavatelů
Požadavky: základní znalost práce na PC, znalost problematiky maloobchodního prodeje a objednání zboží, samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost, trestní bezúhonnost, práce na 2 směny: 1. směna 7 – 15 hod., 2. směna 10 – 18 hod. + 1× So v měsíci 8 – 12 hod.
Zam. výhody: zázemí stabilní společnosti, dlouholetá tradice, možnost dalšíhov zdělávání (školení apod.)
Kontakt telefonicky Po-Pá 7:00 – 18:00 hod., e-mailem nebo osobně na pracovišti Pražská 2006 ČB Po-Pá 7 – 16 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.