- 45 320 – 63 440 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Obecná charakteristika pracovní pozice:
" komplexní vedení účetnictví v účetní jednotce v souladu s obecně závaznými právními předpisy, zabezpečení veškeré činnosti spojené s interním a externím výkaznictvím
" zodpovědnost za organizační vedení a činnost účtárny
" stanovování metodiky účetnictví, způsobů oceňování, postupů účtování, uspořádání položek účetní závěrky a jejich obsahového vymezení
" zabezpečení analytických a metodických prací nad daty účetní závěrky a dalších účetních záznamů včetně Pomocného analytického přehledu
" zpracování a kontrola správnosti účetních dokladů pro hlavní i doplňkovou činnost organizace (přijaté a vydané faktury, bankovní a pokladní doklady, veškeré interní doklady)
" zpracování a účtování měsíčních mzdových nákladů organizace
" kontrola a účtování tvorby a čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP)
" kontrola a úprava vyúčtování cestovních příkazů
" příprava metodických pokynů k účtování
" aktualizace účtového rozvrhu podle platné jednotné účtové osnovy a dle pokynů zřizovatele
" Zpracování dokladové inventarizace
" kontrola vedení evidence pohledávek včetně přípravy podkladů k vymáhání
" komunikace a spolupráce s externími subjekty (např. daňový poradce, auditor, finanční úřad)
" příprava a shromáždění podklady pro externí a interní audit
Požadavky zaměstnavatele:
" minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
" znalost principů fungování a hospodaření příspěvkové organizace – výhodou
" praxe minimálně 1 rok ve vedení účetnictví v pozici hlavní účetní – výhodou
" orientace v právních předpisech týkajících se:
" znalost zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví
" znalost zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě
" znalost zákona č. 280/2009 Sb., daňový řád
" znalost zákona č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty
" znalost zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech
" znalost vyhlášky č. 383/2009 – zpracování Pomocného analytického přehledu (PAP)
" znalost vyhlášky č. 323/2002 Sb., o rozpočtové skladbě
" dobrá úroveň práce s PC (MS Word, Excel, PPT, Outlook, Google apod.)
" silná a přátelská osobnost odolná vůči stresu, výborné organizační a komunikační schopnosti
" bezúhonnost, pečlivost, schopnost samostatné i týmové práce, analytické myšlení
Platové zařazení:
" práce na HPP, smlouva na 1 rok s možností následného prodloužení, zk. dobou 6 měsíců
" platové ohodnocení 35–45 tis. Kč/měs. – dle platných tabulek (11. platová třída), stupeň
dle doložené odborné praxe, příplatek za vedení, osobní příplatek
" pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, příspěvek z FKSP na penzijní pojištění / část na kartu fokus pass pro volný čas, zaměstnanecké jízdné včetně výhod pro rodinné příslušníky
" mobilní telefon, služební NTB, možnost využití práce na HO
" možnost dalšího vzdělávání, rozšiřování kvalifikace a kariérní růst
Přihláška do výběrového řízení musí obsahovat:
" životopis s přehledem o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech
" výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
" kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
" kopie dalších dokladů o absolvování odborných kurzů nebo jiného vzdělání
Přihlášku do výběrového řízení včetně požadovaných listin doručte s předmětem značení: „Výběrové řízení – HLAVNÍ ÚČETNÍ – NEOTVÍRAT“, na adresu: DSÚK, p.o., Velká Hradební 3118/48, 400 01 Ústí nad Labem, nebo osobně na podatelnu KÚÚK na uvedené adrese.
Žádost lze poslat rovněž v elektronické podobě na e-mailovou adresu: e-mail přes . Kontaktní osoba: Lena Dvořáková, tel.: Zobrazit tel. číslo

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!