- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek

Co u nás budeš mít na starosti:
" seřizování a obsluhu CNC obráběcích strojů (frézy a soustruhy)
" kontrolu vyrobených obrobků tak, aby byla v souladu s plánem kvality a technickou dokumentací
Čím si nás 100%získáš:
" schopností orientovat se ve výkresové dokumentaci
" technickými znalostmi (stačí absolvent strojírenského oboru, popřípadě praxe v oboru),
" zkušeností s CNC dlouhotočnými automaty
" používáním zdravého selského rozumu
Co za to nabízíme:
" peníze navíc k výplatě ve formě mimořádné odměny 2× do roka – podle výsledků firmy
" pro regeneraci těla i ducha 25 dní dovolené za rok
" penzijní a životní připojištění pro zadní vrátka
" příspěvek na stravování ve formě stravenkového paušálu v hodnotě 116kč/den pro doplnění životní energie
" jako díky bonus za odpracování plného fondu pracovní doby za daný měsíc
" třísměnný provoz s volnými víkendy- pracujeme tu jen od pondělí do pátku
Co si u nás zaměstnanci ještě pochvalují:
" kvalitní zaškolení a odbornou pomoc při zaučování – dáváme šanci i absolventům
" férové a slušné jednání
" nové a moderní prostory se špičkovým vybavením
" „čistou“ práci
První kontakt:
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?