Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.

Více o nás

Požadujeme

Minimálně ukončené odborné vzdělání jako mechanik elektronik apod.
Ideálně další vzdělání a zkušenosti v oblasti technického servisu
Schopnost analýzy a řešení problémů
Motivovanost, iniciativní přístup, kreativitu a samostatnost, týmového ducha
Vysokou zákaznickou orientaci a výborné komunikační schopnosti
Několik let odborných zkušeností v technickém servisu výhodou, ideálně v polovodičovém průmyslu / není podmínkou
Ochota služebně cestovat
Aktivní znalost anglického jazyka
Řidičský průkaz sk. B

Nabídka

Intenzivní zaškolení v mateřské společnosti – Irsko (2 roky nutné)
Pracovní poměr u německého zaměstnavatele se všemi jeho benefity
Atraktivní pracovní obor a ohodnocení v perspektivním průmyslovém prostředí
Dlouhodobá perspektiva a možnost osobního rozvoje a vlastní kreativity
Vynikající sociální výhody, ubytování po dobu pobytu v zahraničí hrazeno zaměstnavatelem
Služební vůz
30 dní dovolené

Pracovní náplň

Nové instalace a následný servis komplexních výrobních zařízení ( vč. výrobních linek )
Podrobné plánování a provádění úprav stávajících zařízení
Plánování a provádění preventivní údržby
Příprava a účast na zákaznických auditech
Úzká spolupráce s týmem produktové podpory

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

SIMIX GROUP s.r.o.

Servisní technik - Irsko (M/Ž)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost SIMIX GROUP s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás