- 42 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Smetanova 89, Chabařovice, práce v Ústeckém kraji – doprava zajičtěna.
Náplň práce:podlahářské , ale i truhlářské a drobné zednické práce.
Od přípravy podkladu podlah (demontáž, broušení, stěrkování, opravy apod.) až po realizace nových, jako jsou – vinylové, plovoucí, PVC lina, koberce, dřevěné podlahy a jiné…
Požadujeme:podlahářské, truhlářské znalosti nejsou podmínkou (nezkušené zaškolíme). Důležité jsou – fyzická zdatnost, chuť se učit novým věcem, ruční dovednosti, cit pro dokonalost a pečlivost, logické myšlení, flexibilita (časově flexibilní zaměstnání – dle potřeby o víkendech a svátcích) , řidičský průkaz sk. B – podmínkou!, trestní bezúhonost, komunikativnost, příjemné a slušné vystupování u zákazníků, kolegiálnost a týmová spolupráce, důležité je být zdravotně bez úhony! (nošení těžkých břemen). Praxe v oboru podlahářství a stavebnictví výhodou. Šikovní a důkladní na danou profesi mají rychlejší růst osobního ohodnocení.
Nabízíme: firma Podlahy Perk jsme ve stavebnictví již 7 rokem a za tuto dobu máme svým zákazníkům mnoho co nabídnout a proto profesí podlahář u nás získáte každodenní, ale zároveň různorodou pracovní náplň. Od práce na stavbách až po setkání se zákazníky v jejich domovech. Pravidelné školení v oboru a zdokonalování se je naším interním pravidlem. Kariérní postup dle šikovnosti zaměstnance k profesi a tím pádem nadstandartní ohodnocení.
K dispozici firemní vůz pro svoz a odvoz z domova do zaměstnání s jedním i více zaměstnanci.
Benefity – osobní ohodnocení, slevy na firemní zboží, možnost půjčení vozidla k soukromým účelům.
NEZAPOMENOUT – zaslat nám na email životopis . !!! – e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.