- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Smetanova 89, Chabařovice, práce v Ústeckém kraji – doprava zajičtěna.
Náplň práce:podlahářské , ale i truhlářské a drobné zednické práce.
Od přípravy podkladu podlah (demontáž, broušení, stěrkování, opravy apod.) až po realizace nových, jako jsou – vinylové, plovoucí, PVC lina, koberce, dřevěné podlahy a jiné…
Požadujeme:podlahářské, truhlářské znalosti nejsou podmínkou (nezkušené zaškolíme). Důležité jsou – fyzická zdatnost, chuť se učit novým věcem, ruční dovednosti, cit pro dokonalost a pečlivost, logické myšlení, flexibilita (časově flexibilní zaměstnání – dle potřeby o víkendech a svátcích) , řidičský průkaz sk. B – podmínkou!, trestní bezúhonost, komunikativnost, příjemné a slušné vystupování u zákazníků, kolegiálnost a týmová spolupráce, důležité je být zdravotně bez úhony! (nošení těžkých břemen). Praxe v oboru podlahářství a stavebnictví výhodou. Šikovní a důkladní na danou profesi mají rychlejší růst osobního ohodnocení.
Nabízíme: firma Podlahy Perk jsme ve stavebnictví již 7 rokem a za tuto dobu máme svým zákazníkům mnoho co nabídnout a proto profesí podlahář u nás získáte každodenní, ale zároveň různorodou pracovní náplň. Od práce na stavbách až po setkání se zákazníky v jejich domovech. Pravidelné školení v oboru a zdokonalování se je naším interním pravidlem. Kariérní postup dle šikovnosti zaměstnance k profesi a tím pádem nadstandartní ohodnocení.
K dispozici firemní vůz pro svoz a odvoz z domova do zaměstnání s jedním i více zaměstnanci.
Benefity – osobní ohodnocení, slevy na firemní zboží, možnost půjčení vozidla k soukromým účelům.
NEZAPOMENOUT – zaslat nám na email životopis . !!! – e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.