- 31 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

KO: Černý Milan, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Do našeho malého pohodového týmu hledáme parťáka, kterého baví auta a vyzná se v technice. Jinými slovy, hledáme servisního mechanika!
Máš vášeň pro auta a motory?
Baví tě přicházet problémům na kloub?
Nemáš obavy z nových postupů?
Pak hledáme právě tebe!
Co tě u nás čeká?
Servisní péče o automobily všech značek.
Diagnostika a vše, co se kolem toho točí.
Otestovat auta, které opravíš.
Výpomoc pneuservisu ve vytížených týdnech.
Skvělý tým, 5 dní dovolené navíc, adekvátní plat, stravenky, seberealizace a neustálý růst.
Co od tebe očekáváme my?
Víš, co je to časování, horní úvrať, těhlice a nápravnice.
Umíš nastavit rozvody, nezáleží na typu motoru.
Dotahuješ věci do konce.
Víš, že chyby děláme všichni, ale když nějakou svou objevíš, napravíš ji
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.