- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty

Kdo nahlásil: Tvrzníková Andrea Bc., e-mail: e-mail přes
? provádí úklidové činnosti v souladu se standardy Hotelu
? zajišťuje komplexní péči o pokoje hostů a provádí jejich generální, průběžný, pobytový i závěrečný úklid a zajišťuje úklid přilehlých prostor
? manipuluje s čistým a špinavým prádlem, zodpovídá za výměnu prádla
? přebírá podklady a pokyny pro úklid pokojů, aktualizuje status pokojů
? nahlašuje technické závady na pokojích technickému úseku
? aktivně pracuje se systémem pro evidenci úkolů
? hlásí ztráty a nálezy jakýchkoliv věcí zanechaných hosty
? hospodárně a šetrně zachází se svěřenými pracovními pomůckami, úklidovými prostředky a pomocným materiálem
? dodržuje hygienické předpisy stanovující požadavky pro provozování stravovacích služeb
Pracovní doba 8–16:30 h.
personální strava
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.