- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Prvotní kontakt:
Telefon: Zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes
Upřesňující
informace7):
(požadavky,
náplň práce
apod.) Plánování technologie nových výrob úseku elektromobility motorových vozidel.
Pracovní náplň: Plánování, koordinace, kontrolní aktivity a dohled na realizaci nových projektů výrobních linek vysokovoltážních baterií pro elektromobily (BEV a PHEV) v ČR.
Místo činnosti: Mladá Boleslav
Určeno pro: Vhodné pro všechny věkové kategorie, rádi se potkáme i s absolventy škol (SŠ, VŠ).
Vzdělání: středoškolské SPŠ nebo ÚSO s praxí nebo VŠ vzdělání (Bc., Mgr., Ing.) technického směru v oblasti strojírenství, konstrukce strojů a zařízení průmyslových výrobních linek, obecná strojírenská výroba, elektro.
Zapracování do problematiky, procesů a technoologií zajištěno.
Požadujeme: samostatnost, odpovědnost, komunikativnost, pečlivost, důslednost, znalost práce na PC a programů kanc.sady MS Office (Word, Excel, Powerpoint), jazykové znalosti ČJ, AJ stupeň B2 až C1 nebo NJ stupeň B2. Časová flexibilita podmínkou.
Zkušenost s vedením projektů nebo s technologickými postupy v plánování sériové výroby, realizací výrobních linek a praxe ve strojírenství či elektrozařízení výhodou, není podmínkou. Znalost v oblasti konstrukce HV-Baterií vítána.
Odměňování: Nástupní mzda dle stupně vzdělání, ÚSO, stupně ukončeného VŠ studia a případné praxe od 38.000,– Kč do 57.000. Možnost dalšího finančního postupu. Zajímavá práce a možnost rozšiřování dovedností a znalostí.
Přijďte si k nám rozšířit své znalosti, schopnosti a obzory v oblasti průmyslové výroby budoucnosti. Rozvoj v nastupující nové éře mobility. Pro absolventy zajímavý start.
Nástup: 1.9.2022. Možný dle dohody i před 1.9.2022 !
Zájemce žádáme o zaslání strukturovaného životopisu a souhlas s jeho zpracováním pro účel výběrového řízení na e-mail e-mail přes . Schůzku a způsob jednání je nutné sjednat telefonicky předem.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.