- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce:
Areál ŠKODA AUTO, závod Mladá Boleslav, Václava Klementa 869, Ml.Boleslav
Upřesňující informace:
Plánování technologie nových výrob úseku náprav osobních motorových vozidel.
Určeno pro: Vhodné pro všechny věkové kategorie a technické nadšence, rádi se s Vámi setkáme.
Vzdělání: Vysokoškolské vzdělání technického/strojírenského směru (konstrukce strojů a zařízení průmyslových výrobních linek, obecná strojírenská výroba, jiný technický směr). Nebo vyšší odborné strojírenského směru s víceletou praxí v navrhování či realizace průmyslových výrobních linek.
Zapracování do problematiky, procesů a technologií zajištěno.
Požadujeme: samostatnost, odpovědnost, komunikativnost, pečlivost, důslednost, znalost práce na PC a programů kanc.sady MS Office (Word, Excel, Powerpoint), Microstation nebo obdobný program pro práci s výkresy, jazykové znalosti ČJ, AJ stupeň B2 nebo NJ stupeň B2. Časová flexibilita podmínkou.
Zkušenost s vedením projektů nebo s technologickými postupy v plánování sériové výroby, realizací výrobních linek a praxe ve strojírenství či elektrozařízení výhodou, není podmínkou. Znalost v oblasti konstrukce motorových vozidel či podvozků vítána.
Odměňování: Nástupní mzda dle stupně ukončeného VŠ studia a případné praxe od 49.000,– Kč. Možnost dalšího finančního postupu. Zajímavá práce a možnost rozšiřování dovedností a znalostí.
Přijďte si k nám rozšířit své znalosti, schopnosti a obzory v oblasti průmyslové výroby budoucnosti. Rozvoj v nastupující nové éře mobility.
Nástup: 2.1.2023. Možný dle dohody i před 2.1.2023 !
Zájemce žádáme o zaslání strukturovaného životopisu a souhlas s jeho zpracováním pro účel výběrového řízení na e-mail e-mail přes . Schůzku a způsob jednání je nutné sjednat telefonicky předem.
Stravenkový paušál, stravování v závodní jídelně, další benefity
Prvotní kontakt:
Telefon: zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?