- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.
KO: Fridrichová Martina, tel.: zobrazit tel. číslo – volejte Po – Pá 8:00 – 15:00 hod, e-mail: e-mail přes
Nástup ihned, pracoviště společnost Bidfood Opava s.r.o. – Těšínská 1006/1 nebo Palhanecká 15.
3-směnný provoz: ranní 5:45 – 13.45; odpolední 13.45 – 21:45; noční 21:45 – 5:45 hod.
Jedná se o obsluhu výrobních a balících strojů na výrobu zmrzlin a hotových jídel.
příplatky: 10 Kč/hod za práci v hlučném prostředí; 6,50 Kč/hod za práci v prostředí mrazírny; 2,50 Kč za práci v prostředí chladírny; odpolední příplatek 5% z průměrného hodinového výdělku; víkendový příplatek 25% z průměrného hodinového výdělku
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?