- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

• Vyhodnocení záznamů provozu vozidel a zanesení údajů do SW
• Využívání SW k evidenci a správě školení, PLP, vstupů
• Vystavování a evidence vydaných faktur
• Evidence a fakturace zakázek průběžných smluv
• Evidence spotřeby vozidel a odečty tankovacích zařízení
• Evidence materiálu
• Evidence stavu čerpadel
• Evidence a vyhodnocování osobních dozimetrů
• Evidence a objednávání školení PLP, vstupy, zdravotní testy
• Evidence objednávek vydaných a přijatých v okruhu působnosti
• Evidence přijaté a odeslané pošty
• Objednávky kancelářských potřeb, včetně občerstvení
• Zástupná činnost za dispečera
• Objednává a zajišťuje úklid a čistotu kanceláří a jejich vybavení
• Výdej, objednávky, evidence stravenek
• Příprava dokumentů pro přepravy
• Evidence, výdej a správa UTA karty
• Součinnost při kontrolách faktur
• Správa a obsluha vnitřních evidenčních softwarových nástrojů (DMD, LMS, Profík)
• Evidence vstupních školení a krátkodobých vstupů do JE Dukovany
• Objednávání a evidence reklamních předmětů
Požadavky všeobecné:
• Důslednost
• Povědomí o chodu firemních dokumentů, fakturaci, účetnictví, obchodní korespondenci
• náročnost
• flexibilní myšlení
Požadavky odborné:
• znalost účetnictví a ekonomie
• uživatelská znalost práce na PC
• znalost problematiky dopravy
• komunikativní znalost anglického jazyka
• znalost obchodní korespondence
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.