SPECIALISTA/KA APZ (aktivní politiky zaměstnanosti) ID 11003683

Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci
Oddělení zaměstnanosti
Odbor zaměstnanosti a EU
Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1
Hlavní náplň činnosti:
Specialista APZ metodicky řídí kontaktní pracoviště krajské pobočky UP ČR v agendě aktivní
politiky zaměstnanosti, v agendě podpory zaměstnávání osob se zdravotním postižením a
koordinace uzavírání dohod o uznání zaměstnavatele za zaměstnavatele na chráněném trhu
práce.
Dále poskytuje metodickou podporu kontaktním pracovištím při kontrolách plnění dohod a při
výkonu veřejnosprávních kontrol.
Metodicky řídí kontaktní pracoviště v rámci ověřování nových nástrojů a opatření APZ a
cílených programů.
Koordinuje postupy ve svěřených agendách v souladu s platnou metodikou a řídícími akty GŘ,
rozpracovává metodiku na regionální podmínky, vydává stanoviska a zajišťuje výklad
problematiky na seminářích a poradách.
Podílí se na analytické a statistické činnosti.
Kvalifikační a další požadavky:

• ukončené min. vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
• znalost práce na PC (MS Office)
• komunikační dovednosti
• profesionální vystupování, psychická odolnost
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost
• výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění

pozdějších předpisů

• dobrý zdravotní stav
• dobrá znalost českého jazyka
• svéprávnost a občanská bezúhonnost
• státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo

občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a
splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
• plný pracovní úvazek
• pružná pracovní doba
• předpokládaný nástup 1. února 2025, případně dle dohody
• pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 3 měsíců, s trváním do doby, než

bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo
5, nejdéle však na 6 měsíců
Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• příspěvek na stravování
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 17. ledna 2025 na e-mailovou adresu
e-mail přes odpovědní formulář
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.