Asistent/ka soudce

Olomouc
33.280 – 41.520 Kč

Výběrové řízení
na obsazení pozice asistenta/ky soudce Okresního soudu v Olomouci

Předsedkyně Okresního soudu v Olomouci vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice asistenta/ky soudce Okresního soudu v Olomouci.

Pracovní náplň:

  • vykonávání jednotlivých úkonů soudního řízení z pověření soudce
  • podílení se na rozhodovací činnosti okresního soudu v rozsahu stanoveném zvláštním

právním předpisem pro vyšší soudní úředníky

Požadavky na uchazeče:

  • trestně a morálně bezúhonný občan
  • vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu v oblasti práva na vysoké

škole v ČR

Pracovní poměr:

  • pracovní poměr (založen jmenováním) na dobu jednoho roku, s možností prodloužení
  • tříměsíční zkušební doba

Platové zařazení:

13. platová třída (nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců
ve veřejných službách a správě)

Nabízíme:

  • po zkušební době osobní ohodnocení
  • 25 dnů dovolené
  • 5 dnů indispozičního volna
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • stravenkový paušál
  • možnost občasné práce na Home Office

Do výběrového řízení je uchazeč povinen zaslat:

  • přihlášku (viz příloha)
  • strukturovaný životopis
  • motivační dopis
  • kopie dokladů o ukončeném právnickém vzdělání

Termín podání přihlášek:

Lhůta pro podání přihlášky do výběrového řízení je stanovena do 14.00 hod dne 17. ledna 2025, a to elektronicky na adresu: e-mail přes odpovědní formulář.

Uchazeči o funkci asistenta/ky soudce okresního soudu, kteří ve stanovené lhůtě předloží všechny podklady, budou pozváni k osobnímu pohovoru, který bude proveden výběrovou komisí ustanovenou předsedkyní Okresního soudu v Olomouci.

Osobní údaje, poskytnuté uchazečem v rámci přihlášky, budou zpracovávány po dobu výběrového řízení.

Předsedkyně okresního soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu a současně možnost nevybrat žádného z uchazečů.

Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovněprávního vztahu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

nabídka měsíční
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI