Asistent/ka soudce

Olomouc
33.280 – 41.520 Kč

Výběrové řízení
na obsazení pozice asistenta/ky soudce Okresního soudu v Olomouci

Předsedkyně Okresního soudu v Olomouci vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice asistenta/ky soudce Okresního soudu v Olomouci.

Pracovní náplň:

  • vykonávání jednotlivých úkonů soudního řízení z pověření soudce
  • podílení se na rozhodovací činnosti okresního soudu v rozsahu stanoveném zvláštním

právním předpisem pro vyšší soudní úředníky

Požadavky na uchazeče:

  • trestně a morálně bezúhonný občan
  • vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu v oblasti práva na vysoké

škole v ČR

Pracovní poměr:

  • pracovní poměr (založen jmenováním) na dobu jednoho roku, s možností prodloužení
  • tříměsíční zkušební doba

Platové zařazení:

13. platová třída (nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců
ve veřejných službách a správě)

Nabízíme:

  • po zkušební době osobní ohodnocení
  • 25 dnů dovolené
  • 5 dnů indispozičního volna
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • stravenkový paušál
  • možnost občasné práce na Home Office

Do výběrového řízení je uchazeč povinen zaslat:

  • přihlášku (viz příloha)
  • strukturovaný životopis
  • motivační dopis
  • kopie dokladů o ukončeném právnickém vzdělání

Termín podání přihlášek:

Lhůta pro podání přihlášky do výběrového řízení je stanovena do 14.00 hod dne 17. ledna 2025, a to elektronicky na adresu: e-mail přes odpovědní formulář.

Uchazeči o funkci asistenta/ky soudce okresního soudu, kteří ve stanovené lhůtě předloží všechny podklady, budou pozváni k osobnímu pohovoru, který bude proveden výběrovou komisí ustanovenou předsedkyní Okresního soudu v Olomouci.

Osobní údaje, poskytnuté uchazečem v rámci přihlášky, budou zpracovávány po dobu výběrového řízení.

Předsedkyně okresního soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu a současně možnost nevybrat žádného z uchazečů.

Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovněprávního vztahu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

nabídka měsíční