- Plný úvazek

Pracoviště: Masarykovo nám. 396/5, 695 01 Hodonín. Středisko výchovné péče je školským zařízením zřízeným MŠMT, neposkytuje sociální služby. Poradenská činnost je zaměřena na práci s rodinami, kde se vyskytuje výchovná problematika.
Plat – platová třída 12 + osobní příplatek (po uplynutí 3 měsíční zkušební doby) + zvláštní příplatek, platový stupeň bude určen podle délky započitatelné praxe.
Vzdělání – podle zákona č. 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících – § 18 je nutnou podmínkou.
Dále je nutné doložit před nástupem výpis z RT ne starší 3 měsíců a psychologický posudek podle §18, zákona č.109/2002 Sb. Stravenky, po jednom roce pracovního poměru příspěvek z FKSP, 40 řádné dovolené/rok. Životopisy zasílat na mail: e-mail přes
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!