- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Koho hledáme?
Máte SŠ nebo VŠ technického zaměření?
Domluvíte se anglicky?
Jste spolupracující osobnost a umíte si nastavit priority?
Chcete být zodpovědní za vlastní proces?
Jste rozený vyjednavač, co se nebojí poukázat na problém?
Ovládáte MS Office (Excel, Powerpoint) na pokročilé úrovni?
Co u nás budete dělat?
Analyzovat reklamované díly.
Nalézat příčiny problémů a navrhovat nápravná opatření se zřetelem na jejich finanční dopady.
Reportovat výsledky ve formě 8D reportu.
Co nabízíme
Atraktivní finanční hodnocení.
Jazykové kurzy a odborné vzdělávání.
Kafeterie 500 Kč měsíčně.
Zdravotní péče a rehabilitace.
Příspěvek na penzijní připojištění / životní pojištění.
Příspěvek na stravování.
Výhodnější volání přes Vodafone.
Akce pro zaměstnance.
Odměny za pracovní výročí.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.