- Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Hledáme zájemce na volné pracovní místo v silné mezinárodní společnosti působící v oblasti kovovýroby (kovové hadice, vlnovce, kompenzátory) na pozici obchodního zástupce. Cílem Vaší práce bude zajišťování nových zakázek, péče o stávající odběratele, z dlouhodobého hlediska se jedná o vybudování odbytového oddělení na pobočce v ČR.
Požadujeme spolehlivost; pracovitost; ochotu trávit čas na cestách; smysl pro obchodní jednání a dialog. Minimální požadované vzdělání je SŠ. Možno i absolvent. Aktivní řidič je pro uvedenou pozici nutností. Znalost AJ/NJ podmínkou.
Nabízíme odpovídající finanční ohodnocení, pravidelně vyplácené prémie, příspěvek na stravování, služební automobil, mobilní telefon, školení a vzdělávání v rámci podniku. Možnost cest do zahraničí.
Pracovní poměr na plný pracovní úvazek s okamžitým možným nástupem.
Zaměstnanecké výhody: dovoz stravy do závodu, vzdělávání, prof. rozvoj.
První kontakt telefonicky na č. zobrazit tel. číslo nebo mailem: e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.