- 60 000 Kč
- Plný úvazek

KONTAKT TELEFONICKY NEBO E-MAILEM
Hledáme kolegyni či kolegu na pozici vrátné/ho do výrobního areálu v ulici Jarošovská, Jindřichův Hradec.
Směny po-ne 6:00 – 18:00, krátký/dlouhý týden, víkend 1× za 14 dní. Mzda 91 Kč/h + do 80% prémie a do 2 000 Kč osobní ohodnocení, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravu, roční prémie.
Je nutné si nejprve dohodnout schůzku telefonicky či emailem.
V době od 21.12.2021 do 2.1.2022 bude naše provozovna z důvodu celofiremní dovolené uzavřena. V tomto období budeme reagovat pouze na emaily. Děkuji.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, roční odměny, příspěvěk na stravu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.