- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Hledáme do našeho týmu spolehlivého a pečlivého kolegu či kolegyni na pozici účetní. Pokud máte smysl pro detail, vyznáte se v číslech a chcete pracovat ve stabilním prostředí školské příspěvkové organizace, rádi vás poznáme.
Co bude vaší náplní práce?
Zajištění kompletního účetnictví školy, což zahrnuje:
• Zpracování a účtování přijatých a vydaných faktur.
• Kompletní správa bankovních operací a vedení pokladny.
• Administrativa a evidence objednávek.
• Práce v ekonomickém informačním systému GINIS.
Co od vás očekáváme?
• Minimálně SŠ vzdělání (ekonomický směr výhodou).
• Praxe v účetnictví je velkým plusem (znalost specifik příspěvkových organizací výhodou).
• Uživatelská znalost programu GINIS (pokud neumíte, rádi vás zaučíme).
• Samostatnost, vysoká míra pečlivosti a zodpovědný přístup k práci.
Co nabízíme?
• Plný úvazek (40 hodin týdně) s pevnou pracovní dobou.
• Místo výkonu práce: Hradec Králové.
• Stabilitu a jistotu státního sektoru.
• 5 týdnů dovolené a další zaměstnanecké benefity (např. příspěvek na stravování/FKSP).
Platové podmínky:
• Odměňování dle platových tarifů pro nepedagogické pracovníky (§ 5 odst. 1).
• 9. platová třída.
• Konkrétní platový stupeň bude přiznán podle délky vaší započitatelné praxe.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.