SPECIALISTA/KA poradenství a rekvalifikací ID 11003675

Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci
Oddělení zaměstnanosti
Odbor zaměstnanosti a EU
Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1
Hlavní náplň činnosti:

• metodické řízení a koordinace kontaktních pracovišť krajské pobočky ÚP ČR v agendách profesního a speciálního poradenství zahrnujícího poradenství pro volbu povolání, poradenství pro volbu rekvalifikace, poradenství pro osoby se zdravotním postižením a pro volbu forem pracovní rehabilitace (včetně přípravy k práci OZP).
• metodické řízení a koordinace kontaktních pracovišť při uzavírání dohod –

rekvalifikace, poradenské činnosti, individuální plány pracovní rehabilitace a dohody spojené s pracovní rehabilitací

• koordinace a zpracování výzev k jednotlivým realizacím rekvalifikací a poradenských činností
• komunikace se vzdělávacími zařízeními – dodavatelů služeb poradenské činnosti a rekvalifikací
• metodické řízení, koordinace a spolupráce při přípravě věcných podkladů pro zadávání veřejných zakázek k výběru dodavatelů služeb poradenské činnosti a rekvalifikací a pracovní rehabilitace (včetně přípravy k práci).
• zajištění koordinace a standardizace postupů v agendách poradenství, rekvalifikací a pracovní rehabilitace v souladu s platnou metodikou a řídícími akty GŘ a kontrola jednotnosti postupů na kontaktních pracovištích
• spolupráce a komunikace s příslušným metodikem agendy poradenství a rekvalifikací a metodikem pro oblast pracovní rehabilitace na GŘ ÚP ČR, účast na pravidelných poradách metodiků, předávání podnětů a poznatků z praxe.
• zabezpečení rozpracování metodiky GŘ na regionální podmínky, vydávání stanovisek a výklad problematiky na seminářích a poradách, zajištění jednotnosti postupů kontaktních pracovišť.
• podíl na analytické a statistické činnosti, příprava podkladů pro roční zprávy o situaci na trhu práce.
• kontrolní činnost – poskytování metodické pomoci při provádění vnitřních kontrol, kontrol vnějšími subjekty a auditů.
• realizace vnitřních kontrol a monitorovacích návštěv na kontaktních pracovištích.

Kvalifikační a další požadavky:

• ukončené vzdělání min. VŠ bakalářské
• znalost práce na PC (MS Office)
• komunikační dovednosti
• profesionální vystupování, psychická odolnost
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost
• výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
• dobrý zdravotní stav
• dobrá znalost českého jazyka
• svéprávnost a občanská bezúhonnost
• státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě.

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy – – – –
• plný pracovní úvazek
• pružná pracovní doba
• předpokládaný nástup 1. května 2026, případně dle dohody
• pracovní poměr na dobu určitou, se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění), po dobu dočasné nepřítomnosti státního zaměstnance.

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• příspěvek na stravování
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 31. března 2026 na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.