- 28 600 – 32 700 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme kolegu do přátelského prostředí v rámci malého kolektivu na pozici venkovní prodejce. Pokud rád pracuješ s lidmi, jsi manuálně zručný, tak se ozvi, rádi tě zaučíme, a naučíme všemu potřebnému. Jedná se o ranní a odpolední směny.
PRVNÍ KONTAKT: p. Dagmar Randusová, tel. zobrazit tel. číslo v době od 7:00 – 14:00 hodin., e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář nebo osobně na pracovišti čerpací stanice Shell Valašské Meziříčí (Masarykova 675).
MARAVEL s.r.o.
Žirovnická 3133/6
106 00 Praha
IČO: 27436942
Datová schránka: y6jj5dx
Další informace:
GPS: 50.087925175173,14.418348105382,
S-JTSK: -743008.71 -1042933.83,
RUIAN: 21715084
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.