- 30 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Týn nad Vltavou.
Platové zařazení: dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platové třídě 10.
Stručná náplň práce: zajišťování agendy státní správy ovzduší:
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka / úřednice podle § 4 zákona o úřednících:
· fyzická osoba která dosáhla věku 18 let a je plně svéprávná,
· občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk,
· bezúhonnost; za bezúhonnou se pro účely tohoto zákona nepovažuje osoba, která byla
pravomocně odsouzena pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo pro trestný čin spáchaný z
nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy, pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí, jako by nebyla odsouzena.
Kvalifikační předpoklady: vysokoškolské vzdělání (přírodovědné nebo technické vzdělání výhodou).
Další znalosti, dovednosti a osobnostní předpoklady:
znalost právních předpisů:
· zákon č. 541/2020 Sb., o odpadech,
· zákon č. 542/2020 Sb. o výrobcích s ukončenou životností,
· zákon č. 477/2001 Sb. o obalech,
· zákon č. 201/2012 Sb., o ochraně ovzduší,
· zákon č. 114/1992 Sb. o ochraně přírody a krajiny,
· zákon č. 128/2000 Sb., o obcích,
· zákon č. 500/2004 Sb., správní řád,
znalost práce na PC (MS Office, internet); schopnost pracovat s právními informačními systémy (Codexis, Aspi); ochota vzdělávat se; organizační a komunikační schopnost; pečlivost, samostatnost, zodpovědný přístup; držitel řidičského průkazu skupiny B.
Způsob podání přihlášky do výběrového řízení:
uchazeč podá písemnou přihlášku k výběrovému řízení, jejíž náležitosti podle § 7 odst. 4 zákona o úřednících jsou:
· jméno, příjmení a titul uchazeče,
· datum a místo narození uchazeče,
· státní příslušnost uchazeče,
· místo trvalého pobytu uchazeče,
· číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
· datum a podpis uchazeče.
K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona o úřednících nutno připojit:
· životopis, ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o
odborných znalostech a dovednostech, včetně znalostí týkajících se správních činností,
· výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce,
· ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Přihlášku s požadovanými doklady v uzavřené obálce je nutno podat tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 9. 2. 2023 v podatelně Městského úřadu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.