- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Popis pozice: Úkolem bude individuálně a skupinově pracovat s lidmi s mentálním postižením a s duševním onemocněním, kteří potřebují podporu při osvojování si pracovních, sociálních a dalších dovedností spojených se vstupem na otevřený trh práce. Dále bude konzultant jednat se zaměstnavateli a dalšími spolupracujícími organizacemi.
Místo: Benešov a okolí. Úvazek: Pracovní sml. 0,75 – 1,0.Požadavky:znalosti v problematice osob se zdravotním postižením a jejich práv ,spolehlivost, pracovitost a samostatnost, komunikační dovednosti, otevřenost, schopnost pracovat v týmu,práce na PC (MS Office, Excel, PowerPoint, Internet), řidičský průkaz skupiny B výhodou. Vzdělání: odborná způsobilost dle zákona o sociálních službách – (§ 110 sociální pracovník nebo § 116 pracovník v sociálních službách), možný souběh s dokončovaným studijním oborem,praxe v oboru výhodou.
Zašlete profesní životopis a motivační dopis max. 200 slov (na téma: Srovnání otevřeného trhu práce a chráněného pracovního prostředí)
do 31.1. 2017 do 12:00 hod.Více informací na www.rytmusstrednicechy.cz

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.