Pracovník podporovaného zaměstnávání – pro absolventy

Havlíčkův Brod
25.600 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost FOKUS Vysočina, z.ú. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vyšší odborné

O nás

FOKUS Vysočina, z.ú.

Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.

Chcete zajímavou práci s lidmi? Staňte se součástí Týmu podporovaného zaměstnávání –TPZ. Vhodné i pro absolventy.

FOKUS Vysočina hledá kolegu/kolegyni na pozici sociální pracovník pro oblast zaměstnávání osob s duševním onemocněním. Přidejte se k nám a buďte součástí Reformy péče o duševní zdraví, která je zejména v této době tak důležitá.
Co Vás čeká:
Pracovník TPZ je výkonná pozice, spojuje jednání se zaměstnavateli a v regionu Havlíčkův Brod a přímou práce s klienty s duševním onemocněním. Pracovník TPZ je zodpovědný za kvalitu poskytované péče, komunikuje s vedoucí TPZ, vedoucími a pracovníky Komunitního týmu, svou činností přispívá k realizaci projektů a destigmatizačních aktivit v regionu havlíčkobrodska.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • Pozitivní přístup k tématu duševního zdraví
  • Komunikační dovednosti – zkušenosti s jednáním, ochotu oslovovat zaměstnavatele, komunikovat s nimi a dále na sobě pracovat
  • Vzdělání odpovídající požadavkům na odbornou způsobilost k výkonu sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, §110
  • Trestní bezúhonnost a řidičský průkaz typu B.
  • Schopnost samostatně pracovat, organizační dovednosti a zodpovědnost.
  • Zkušenost v poskytování sociálních služeb pro lidi s duševním onemocněním výhodou, ne podmínkou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavou a kreativní práci, která má a dává smysl.
  • Uplatnění ve stabilní neziskové organizaci s téměř 30tiletou praxí s řízením širokého komplexu sociálních služeb.
  • Metodickou podporu, možnost vzdělávání a rozvoje v oblasti duševního zdraví.
  • Supervizi
  • Služební notebook, telefon a 5 týdnů dovolené.
  • Pracovní smlouvu v rozsahu 1,0 úvazku.

Svůj profesní životopis a motivační dopis zašlete do 26. července 2021 na e-mail: Odpovědět na inzerát

Nástup možný od srpna 2021. Další informace a případné konzultace na tel.: zobrazit tel. číslo , Mgr. Jan Míka

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Oxanida-Consulting s.r.o. | Oxanida-Consulting s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. března
Oxanida-Consulting s.r.o. | Oxanida-Consulting s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. března
Oxanida-Consulting s.r.o. | Oxanida-Consulting s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. června
Oxanida-Consulting s.r.o. | Oxanida-Consulting s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. června
Oxanida-Consulting s.r.o. | Oxanida-Consulting s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. června
Oxanida-Consulting s.r.o. | Oxanida-Consulting s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. června
Oxanida-Consulting s.r.o. | Oxanida-Consulting s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. března
Oxanida-Consulting s.r.o. | Oxanida-Consulting s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. června
Oxanida-Consulting s.r.o. | Oxanida-Consulting s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. června
Spirála Ostrava, z.ú. | Spirála Ostrava, z.ú. | Ostrava Ostrava
  • 27 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Most Most
  • 21 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • 21 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
Nefrito laboratories, s.r.o. | Nefrito laboratories, s.r.o. | Brno Brno
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 27. července
SPOLMETAL, s.r.o. | SPOLMETAL, s.r.o. | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • 24 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC