Sociální pracovník/pracovní konzultant (M/Ž)

Písek
30.000 – 33.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah

Náplní práce je individuální práce s uživateli sociální služby „sociální rehabilitace“ v Písku. Jedná se o podporu osob se zdravotním postižením při řešení jejich nepříznivé životní situace, např. při jejich uplatnění na trhu práce, s nácviky potřebných schopností a dovedností pro běžný život, s uplatňováním jejich práv, obstaráváním osobních záležitostí aj. Dále jde o pozici pracovního konzultanta pro účastníky projektu „Cesta ke změně IV“, která obnáší hledání práce s účastníky, komunikaci se zaměstnavateli, zácvik účastníků přímo na pracovišti, urdžování a zvyšování jejich dovedností v oblasti práce, vedení skupinových aktivit atd. Požadujeme vzdělávní dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách nebo zkušenosti s poskytováním podobné sociální služby, znalost práce na PC (Word, Exce), samostatnost, zodpovědnost, rekpektující přístup k lidem se zdravotním postižením, velmi dobré komunikační schopnosti, empatii, schopnost sebereflexe.
Nabízíme 5 týdnů dovolené, podporu formou supervize, zaškolení do problematiky, zajímavou práci s lidmi se zdravotním postižením, možnost prodloužení pracovního poměru. Pracovní doba je od 8 hod do 16:30 hod.
Motivační dopis s životopisem prosím zasílejte na e-mail e-mail přes odpovědní formulář. O termínu výběrového řízení budou vybraní zájemci telefonicky informováni. Termín nástupu do pracovního poměru dle dohody.

První kontakt: e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

zájem zkušenost