- 57 500 – 71 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice: operátor/ka chatu – presales podpora
Vhodné i pro OZP.
Životopisy posílejte na e-mail přes
Co bude vašim úkolem?
Co vám za to nabízíme?
„Začátky nebyly vůbec jednoduché, naučit se všem postupům a seznámit se systémem mi dalo zabrat. Začínala jsem jako operátorka a postupně se přes zástupce vypracovala až na vedoucí zákaznického centra. Každý den není růžový, ale baví mě pracovat ve firmě, která se neustále vyvíjí. Práce v zákaznickém centru není jednoduchá, ale odcházet s pocitem, že díky nám stoupá zákaznická spokojenost, je prostě k nezaplacení,“ shrnuje svou pracovní zkušenost v CZC.cz Dáša, vedoucí zákaznického centra.
Co naopak potřebujeme my od vás? Chcete prodávat, ale nestát za pultem? Jste technicky zdatný a prodejní typ? Pomáháte rád zákazníkům vybrat to nejvhodnější?
Zaměstnanecké výhody: odpočinek v relax roomu (vč. boxovacího pytle), dárek k narozeninám pro každého, multisport kartu, dog friendly office, relax days, VIP nákupní klub, nejrůznější akce s kolegy, bonusy/prémie, stravenky/příspěvek na stravování, dovolená 5 týdnů, vzdělávací kurzy, školení, občerstvení na pracovišti, firemní akce, children-friendly office
Nástup možný ihned. Možnost zkráceného úvazku.
Mzda: 18 000,– až 22 000,– Kč
Kontakt: Brodská Martina, e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce: CZC.cz s.r.o., Brodská č.p. 570, Příbram V-Zdaboř

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.