- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Koordinace a řízení svěřeného provozu, plánování směn zaměstnancům, kontrola kvality práce, vyhodnocení kvality práce pro účely odměňování, kontrola provozu a areálu, kontrola kvality přijatého materiálu, příjem a výdej řeziva, spolupráce s ostatními závody a vedením firmy, skladové hospodářství – evidence a inventura řeziva a výrobků
Požadujeme: minimálně 2 roky praxe na vedoucí pozici, schopnost vést a motivovat lidi, analytické schopnosti, uživatelské ovládání PC (outlook, excel, word), řidičský průkaz sk. B, dobré komunikační a organizační dovednosti
Výhodou: manipulace VZV, řidičský průkaz sk. C, E, uživatelská znalost systému HELIOS
Nabízíme: stravenkový paušál, přátelský kolektiv
První kontakt e-mailem nebo telefonicky Po-Pá od 8 do 15 hodin.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.