- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Koordinace a řízení svěřeného provozu, plánování směn zaměstnancům, kontrola kvality práce, vyhodnocení kvality práce pro účely odměňování, kontrola provozu a areálu, kontrola kvality přijatého materiálu, příjem a výdej řeziva, spolupráce s ostatními závody a vedením firmy, skladové hospodářství – evidence a inventura řeziva a výrobků
Požadujeme: minimálně 2 roky praxe na vedoucí pozici, schopnost vést a motivovat lidi, analytické schopnosti, uživatelské ovládání PC (outlook, excel, word), řidičský průkaz sk. B, dobré komunikační a organizační dovednosti
Výhodou: manipulace VZV, řidičský průkaz sk. C, E, uživatelská znalost systému HELIOS
Nabízíme: stravenkový paušál, přátelský kolektiv
První kontakt e-mailem nebo telefonicky Po-Pá od 8 do 15 hodin.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.