- 80 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek
Skupina TFS je mezinárodní servisní společnost s nezávislými pobočkami v Německu, Anglii, Nizozemsku, na Slovensku, ve Španělsku, České republice a Hongkongu.
Svým obchodním partnerům v národním i mezinárodním obchodu s oděvy nabízíme společně vyvinuté systémy RTS (return to source) a RTU (return to user).
www.global-hanger-management.com
Administrativní podpora kolegů v kanceláři
Zástup kolegů v době jejich nepřítomnosti
Včasné zpracování dokumentace, práce s firemními systémy
Komunikace a spolupráce s kolegy napříč společností
Běžná kancelářská agenda
Zodpovědnou a pečlivou osobu s orientací v administrativě, energickou se zájmem o práci, která se nebojí výzvy
Výborná znalost německého jazyka slovem i písmem je nezbytná
Znalost práce na PC (Word, Excel, e-mail)
Komunikační dovednosti a schopnost samostatné práce
Praxe v administrativě výhodou
Znalost zákoníku práce a mzdového účetnictví výhodou
Zaujala Vás tato nabídka? Pošlete nám profesní životopis, ozveme se Vám.
Pracovní doba: pondělí až pátek - 6 hodin denně
Možnost navýšení mzdy při oboustranné spokojenosti
Přátelské pracovní prostředí v menším týmu
Práce na jednom místě – Cheb, průmyslová zóna
Nástup možný ihned

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.