- 40 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt telefonicky nebo e-mailem
Nástup dle dohody
řid.oprávnění skup.B, výhodou C a profesní průkaz,rozvoz vajec v rámci Moravy, reprezentativní vystupování, fyzicky náročné, po-pá, víkendy volné, budete mít svoje vozidlo – nebudete se na něm střídat s kolegou, placené přesčasy, v případě práce přesčas příplatek 25%, popř. vyjímečně po dohodě sobotní závoz se sobotním příplatkem ve výši 50%, cestovní příkazy po 82 Kč (nad 5 hodin) nebo 120 Kč (nad 12 hodin) denně navíc k výplatě, minimální garantovaná mzda 25 000 + cesťáky, placená každá přesčasová hodina, zázemí stabilní společnosti, naturální vejce a další zemědělské produkty, roční premie – tzn. 13 plat
Nabízíme: 25 dní dovolené, ošatné, cestovné, zázemí stabilní společnosti, jednosměnný provoz, po-pá, víkendy volné, vlastní vozidlo

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.