- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Náplň práce – koordinace nákupu přímého a nepřímého materiálu, kontrola a analýza skladových zásob na denní bázi, kontrola dodacích listů a faktur s ohledem na množství a cenu, zajištění dodavatelů a optimalizace nákupních cen pro svěřené projekty včetně reportingu, hodnocení a rozvoj dodavatelů, úzká spolupráce s ostatními odděleními napříč společností a řešení případných reklamací, práce v ERP systému a administrativa s tímto spojená
Požadujeme – velmi dobré komunikační schopnosti, velmi dobrou znalost práce na PC, MS Office, zejména Excel, aktivní přístup k sebevzdělávání, spolehlivost a loajalitu, zkušenost s nákupem či plánováním nutností (logické myšlení), vyjednávací schopnosti pro jednání s dodavateli, angličtina alespoň na úrovni B1
Nabízíme – zázemí rodinné firmy nadnárodního formátu, stravenkový paušál, 25 dní dovolené, 3 sick days, možnost občasné práce z domova po zaučení, příspěvek na penzijní připojištění / Sodexo, pracovní doba 37,5 hodin týdně, firemní akce pro zaměstnance

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.