- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce: manažera prodejen je denní kontakt s prodejnami ve svěřeném obvodu, jednání s personálem a jeho motivace, zajišťování provozních potřeb prodejen, kontrola dodržování provozních standardů prodeje a hygieny prodeje, naplňování obchodní politiky družstva, účast na inventurách prodejen.
Požadujeme: min. SŠ vzdělání s maturitou, Organizační, manažerské a řídící schopnosti, Komunikační schopnosti, Uživatelská znalost práce na PC, ochota učit se novým věcem, Orientace na trh a zákazníka, Samostatnost, zodpovědnost, vlastní iniciativa, ŘP sk. B, může být vyžadován výpis z rejstříku trestů
Nabízíme: zajímavé finanční ohodnocení, sezónní příplatky, motivační bonusy, příspěvky na stravování, služební vůz, mobilní telefon, tablet, jistotu stabilního zaměstnání u českého zaměstnavatele podporujícího region, odbornou pomoc a zaškolení, bezplatná právní pomoc
Termín nástupu ihned. V případě zájmu pošlete strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes . Vybraní uchazeči budou osloveni k osobnímu pohovoru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.