- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nutnost přihlásit se do výběrového řízení.
Úřední deska – Detail – MCBS/2022/0022624/KUBA PMA (brno.cz)
Osobní příplatek po zkušební době. Jeho výše se odvíjí od výsledků odvedené práce a rozsahu zapracování.
CHARAKTERISTIKA PRACOVNÍ NÁPLNĚ:
Náplní práce je provádění technického dozoru stavebníka při opravách bytových domů (jak samostatně tak i ve spolupráci s externími dozory). Organizování projektové přípravy pro realizaci oprav (spolupráce s externími projektanty, kontrola projektové dokumentace, kontrola soupisů prací, rozpočtů, výkazů výměr aj.). Vypracování posouzení stavebně technického stavu nemovitostí s odhadem nákladů na opravu/rekonstrukci. Přebírání prací, prověřování a zajišťování úplnosti dokumentace a zpracovávání zápisů a protokolů o předání staveb, zajišťování odstraňování nedostatků v průběhu jejich realizace atd.
Osobní i písemné jednání s nájemníky v dotčených domech, administrativní práce spojené s výkonem svěřené agendy, plnění dalších svěřených úkolů v rámci odboru.
POŽADAVKY:
" min. středoškolské vzdělání v oboru stavebnictví,
" praxe v oboru vítána (např. stavební mistr, stavbyvedoucí, projektant) nebo praxe ze správy bytových domů,
" autorizace ČKAIT velkou výhodou (nutná k výkonu technického dozoru stavebníka u staveb dle stavebního zákona),
" min. základní IT znalosti (Excel, Word), schopnost rychle se naučit ovládat i jiné aplikace, které jsou využívány v rámci ÚMČ Brno-střed,
" dobrá orientace ve stavební výkresové dokumentaci a schopnost orientovat se v položkových rozpočtech (zkušenosti s rozpočtovým programem Build Power nebo databází RTS výhodou),
" velmi dobré organizační dovednosti, samostatnost i schopnost pracovat v týmu,
" dobré komunikační schopnosti a asertivní jednání, rozhodnost, odolnost vůči stresu,
" smysl pro zodpovědnost a svědomitost,
" reprezentativní vystupování (v rámci výkonu práce je zaměstnanec v rámci veřejných jednání oficiálním zástupcem ÚMČ Brno-střed),
" morální bezúhonnost.
NABÍZÍME
" možnost trvalého vzdělávání – podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy),
" zajímavou práci,
" mladý dynamický kolektiv,
" po zapracování zajímavé platové podmínky,
" výbornou dostupnost – pracoviště v centru Brna,
" 5 týdnů dovolené,
" 4 dny indispozičního volna (sick days),
" zvýhodněné vstupné na koupaliště Kraví hora, do Divadla Polárka a letního kina
" příspěvek na stravování – karta Ticket Restaurant Edenred,
" a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na kulturní akce a rekreaci – benefitní karta, příspěvek na rekreaci dítěte, odměna při životním výročí, odměna při pracovním výročí),
" jazykové kurzy angličtiny zdarma.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.