- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Dělnická č.p. 1408/29 Děčín VI-Letná 405 02
ŠIKOVNÝ DĚLNÍK – Děčín
Jsme ryze česká, rodinná firma s více než stoletou tradicí, umíme revidovat a opravovat nákladní železniční vozy. Děláme to profesionálně, s nadšením, respektem a láskou. Máme zákazníky z celé Evropy. Dokud budou jezdit vlaky, budeme tu taky.
U nás se rychle rozhodujeme, máme přehledné procesy a jasné postupy, umíme naslouchat, reagujeme na podněty, problémy řešíme. Jsme stabilní, spolehlivý a slušný zaměstnavatel. O svých 350 zaměstnanců se staráme, vážíme si svých lidí a lidské práce. I díky tomu rosteme, rozvíjíme se, modernizujeme a daří se nám. U nás platí podání ruky, neslibujeme co nemůžeme splnit, jednáme na rovinu. Šikovní, ochotní a pracovití kolegové se u nás mají dobře.
Topíme, svítíme, opravujeme. Práci máme nasmlouvanou na několik let dopředu, daří se nám, proto i dnes nabíráme nové kolegy. Rádi mezi nás přijmeme lidi, kteří se nebojí práce. Právě teď oslovujeme ty z vás, kteří věří, že se k nám hodí, mají rádi vlaky a bavilo by je pracovat u nás 5, 10, 15, 20 i více let.
Hledáme totiž šikovné a spolehlivé dělníky pro pracoviště Děčín.
Termín nástupu:
ihned nebo dohodou
Mzdové podmínky:
mzda má fixní a variabilní složku, která je závislá na výkonu, každý potřebný přesčas platíme a za nadstandardní počty přesčasových hodin jsou zvláštní bonusy
výše nástupní mzdy dle znalostí a zkušeností, konkrétní mzdové podmínky pro nástup, období zapracování a možnosti růstu vysvětlíme u pohovoru
Kontakt: Jana Žáková, tel. zobrazit tel. číslo (volat 7:00 – 15:30 hod.), e-mail:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.