- 32 000 – 38 003 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s předpokladem prodloužení, stálá odpolední/noční směna – pracovní doba od 16:00 hod. do 01:00 hod. Nástup možný ihned.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Jedná se o fyzicky náročnou práci v chladu.
Požadavky: spolehlivost, zodpovědnost, základní znalost práce na PC, práce s ruční čtečkou.
Zaměstnanecké výhody: stabilní zaměstnání, dotované stravování, zaměstnanecká karta, ubytování.
Kontakt – paní Zelená Jana, tel.: zobrazit tel. číslo (Po-Pá od 07:00 hod. do 14:00 hod.), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (pro zaslání životopisu).
SKALIČAN a.s.
Zelená 226
552 03 Česká Skalice
IČO: 46504958
Datová schránka: 4qmga9w
Další informace:
GPS: 50.385170957141,16.038580535312,
S-JTSK: -624185.85 -1024658.38,
RUIAN: 7239751
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?