- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
CZ ISCO 81219
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.
Kontaktní osoba Halouzková Andrea, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Pracovní doba: třísměnný provoz po-pá, ranní směna 06:00–14:00 hod, odpolední směna 14:00–22:00 hod, noční směna 22:00–06:00 hod.
Náplň práce: obsluha tažicí linky a kontrola procesu na lince, páskování svitků drátu pomocí pneumatického páskovače, obsluha svařovací linky, rovnání a dělení drátu na lince.
Požadujeme: minimálně základní vzdělání, vyučení ve strojírenském oboru výhodou.
Nabízíme: závodní stravování.
Železárny-Annahütte, spol. s r.o.
Dolní 3137/100
796 01 Prostějov
IČO: 00546542
Datová schránka: dt8dfj9
Další informace:
GPS: 49.464624,17.131354,
S-JTSK: -557212.11 -1134902.15,
RUIAN: 24838187
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.