- 32 000 – 32 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Výkon práce ve výrobě/na výrobní lince dle potřeb zákazníka, vedoucí ke splnění zákaznických požadavků při dodržení kvalitativních, kvantitativních a jiných inženýrských standardů. Vykonává činnosti dle inženýrských standardů na dané pozici ve výrobě/na výrobní lince dle pracovních instrukcí. Zkontrolování vlastní práce. Zodpovědnost za přidělený materiál a vybavení. Úklid pracoviště. Hlášení zjištěných závad vedoucímu. Řídí se pokyny příslušného vedoucího linky či supervisora/vedoucího směny. Zodpovědnost za dodržování interních předpisů, směrnic zaměstnavatele a zásad BOZP, PO a SER, 5S. Dle pokynů nadřízených další činnosti konané v rámci dané pracovní pozice.
Hrubá měsíční mzda zahrnuje základní mzdu 25000 Kč + předpokládaný výkonostní bonus ve výši 3000 Kč.
Zaměstnanecké výhody:
Vhodné i pro absolventy.
První kontakt e-mailem, telefonicky.
Foxconn European Manufacturing Services s.r.o.
U Zámečku 27
530 03 Pardubice
IČO: 25965361
Datová schránka: b38626e
Další informace:
GPS: 50.029444,15.803469,
S-JTSK: -645464.63 -1062001.44,
RUIAN: 7724225
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.