Místo výkonu práce: Tepelská 752/22, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Platové ohodnocení: 24.150,– Kč až 34.050,– Kč (7. platová třída, konkrétní výše platu dle praxe). Pracovní doba: 7:00–15:30 h. Požadujeme: minimálně úplné základní vzdělání, kurz pracovníků v sociálních službách (lze splnit do 18-ti měsíců po nástupu do PP), praxe výhodou (ne podmínkou), trestní bezúhonnost, uživatelská znalost práce na PC, zdravotní způsobilost k výkonu práce, řidičský průkaz sk. B. Nabízíme: podnikové stravování, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, Benefity Up Česká republika s.r.o., odborný růst a hrazené vzdělávání 24 hod/rok, osobní ohodnocení po ukončení zkušební doby. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 8:00–14:00 h) anebo e-mailem (zaslat profesní životopis).
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.