- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Školní náměstí 472, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pracovní doba: 6:30–15:00 h. Náplň práce: hlavní kuchař/ka do školní jídelny s cca 400 strávníky, nepoužíváme polotovary, organizuje a kontroluje práci kuchyňského personálu, tvoří vhodné skladby pokrmů, které sestavuje do jídelního lístku ve spolupráci s vedoucí ŠJ, připravuje, aranžuje a expeduje pokrmy studené i teplé kuchyně dle vlastních nebo běžných receptur. Požadujeme: vyučení v oboru „kuchař/ka“, znalost práce na PC a VIS systému výhodou, výhodou je praxe v oboru. Nabízíme: příplatek za vedení je započten již v platu, po zkušební době osobní příplatek, FKSP (příspěvek na produkty na stáří a na aktivity dětí, zvýhodněné stravování). Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.
Základní škola Úšovice, Mariánské Lázně, Školní náměstí 472, příspěvková organizace
Školní nám. 472/3
353 01 Mariánské Lázně
IČO: 70997543
Datová schránka: wkkmpmx
Další informace:
GPS: 49.952795051398,12.708397171092,
S-JTSK: -866415.58 -1039700.12,
RUIAN: 20869908
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.