- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce Pardubice – Jana Palacha.
Místo je vyhrazené pro OZP
Popis pracovní pozice:
Demontář menších přístrojů, práce s ručním nářadím ( šroubovák, svěrák atd.), třídění demontovaného materiálu. Možnost střídání poloh, práce v sedě i v stoje.
Zaměstnanecké výhody: prodloužení pracovní smlouvy, osobní příplatek, místo výkonu Pardubice
První kontakt telefonicky – denně v pracovní dny od 13:00 hod. do 15:00 hod., nebo e-mailem.
Životopisy zasílat na e-mail: e-mail přes nebo osobně na adrese zaměstnavatele do 26. 3.2017. Výběrové řízení se bude konat v týdnu od 27. 3 – do 31. 3. 2017.Nástup možný od 1. 4. 2017. Zasláním svého životopisu udělujete souhlas se zpracováním vašich osobních údajů v souladu se zákonem č. 101/2002 Sb., pro účely výběrového řízení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.