- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce Pardubice – Jana Palacha.
Místo je vyhrazené pro OZP
Požadavky:
Popis pracovní pozice:
Demontář menších přístrojů, práce s ručním nářadím ( šroubovák, svěrák atd.), třídění demontovaného materiálu. Možnost střídání poloh, práce v sedě i v stoje.
Zaměstnanecké výhody: prodloužení pracovní smlouvy, osobní příplatek, místo výkonu Pardubice
První kontakt telefonicky – denně v pracovní dny od 13:00 hod. do 15:00 hod., nebo e-mailem.
Životopisy zasílat na e-mail: e-mail přes nebo osobně na adrese zaměstnavatele do 26. 3.2017. Výběrové řízení se bude konat v týdnu od 27. 3 – do 31. 3. 2017.Nástup možný od 1. 4. 2017. Zasláním svého životopisu udělujete souhlas se zpracováním vašich osobních údajů v souladu se zákonem č. 101/2002 Sb., pro účely výběrového řízení.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.