- 43 200 – 49 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z: 14.4.2026
o praxe na obdobné vedoucí pozici (gastronomie / hotelnictví výhodou)
o organizační a řídící schopnosti
o schopnost vést a motivovat tým zaměstnanců
o zodpovědnost, samostatnost a časová flexibilita
o dobré komunikační a prezentační dovednosti
o orientace na zákazníka
o znalost práce na PC (pokladní a rezervační systémy výhodou)
o základní ekonomické povědomí (náklady, tržby, skladové hospodářství)
o odolnost vůči stresu
Časová flexibilita (směnný provoz, večery, víkendy)
Jedná se o kumulovanou pracovní pozici: 1/4 úvazku = provozní, 3/4 úvazku = obsluha baru
Místo výkonu práce: Sportovní centrum Studénka – Zimní stadion
Příspěvek na stravné
Příspěvek z FKSP
Příspěvek na penzijní pojištění
25 dnů dovolené
5 dnů sick day
Bowling, bazén, sauny zdarma
Zvýhodněné ceny za ostatní služby v oblasti sportu a kultury poskytované naší organizací

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.