- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Lesní 345/5, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – po zapracování možné převedení na dobu neurčitou. Nástup dle dohody. Mzdové ohodnocení: 34.000,– Kč až 42.000,– Kč (uvedená výše mzdy je pouze orientační, její skutečná výše bude stanovena dle praxe a odbornosti). Pracovní doba: Po-Pá 7:00–15:00 h (1× měsíčně pracovní sobota). Požadujeme: VOŠ nebo VŠ v oboru fyzioterapie, příjemné jednání, profesní vystupování, komunikativní znalost NJ a RJ vítána, profesionální přístup ke klientům, komunikační znalosti a dovednosti, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost. Nabízíme: akreditované pracoviště, příjemné pracovní prostředí v české rodinné firmě, motivující finanční ohodnocení, zaměstnanecké slevy a zvýhodněné rekreace v rámci Royal Spa, možnost ubytování, zaměstnanecké stravování, možnost příspěvku na dopravu, nástupní bonus 60.000,– Kč. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 8:00–14:00 h) anebo e-mailem.
LS ROYAL Mariánské Lázně a. s.
Lesní 345/5
353 01 Mariánské Lázně
IČO: 49790731
Datová schránka: 7v5ezw3
Další informace:
GPS: 49.97957615,12.740644927131,
S-JTSK: -865902.37 -1036970.44,
RUIAN: 25021478
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.