- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme spolehlivého kolegu či kolegyni do oddělení Technologie na pozici Technolog/žka. Pokud hledáte zajímavé zaměstnání ve strojírenské výrobě a můžete nabídnout svoje zkušenosti v tomto oboru, potom Vás rádi přivítáme v našem týmu.
Čeho budete součástí
Oddělení technologie se zabývá technologickou přípravou výroby široké škály strojírenských produktů od malých náhradních dílů až po výrobky s hmotností přes 100 tun. Naše produkty vyrábíme především ze speciálních materiálů určených pro jaderný průmysl. Pro výrobu využíváme zajímavé a unikátní technologie.
Pracovní náplň:
Co byste měl(a) umět
o SŠ/VŠ obor strojní
o SŠ – min. praxe 3 roky na obdobné pozici, VŠ – vhodné i pro absolventy
o Komunikační schopnosti (denní komunikace s obsluhou strojů a dalšími odděleními)
o CAD/CAM – Siemens NX; Vericut; Teamcenter – velkou výhodou
o Znalost řídících systémů Heidenhain, Sinumerik
o Znalost technologie obrábění, volba nástrojů a základní řezné podmínky
o Ochota učit se novým věcem
o Samostatnost a flexibilita
o Základní znalost AJ
o ŘP sk. B – výhodou
Zaměstnanecké výhody
o Zkrácená pracovní doba 7,5 hod /den
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny SICK DAYS
o Pravidelné vzdělávání a školení
o Práce v příjemném prostředí
o Příspěvek na stravování cca 10 000,– Kč/rok v jídelně ŠKODA JS
o 14 400,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
o 15 600,– Kč/rok – Pluxee benefitní karta

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.