- 54 100 – 70 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní doba od 6:30 do 15:00 hod.
Požadujeme: střední odborné s maturitou, zkušenosti s nákupem a řízením zásob min. 3 roky, znalost nástrojů pro optimalizaci (ABC analýza), znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint), zkušenost s OR výhodou, velmi dobré komunikační schopnosti, analytické myšlení, práce s daty, spolehlivost, samostatnost, týmovou spolupráci, aktivní znalost německého a anglického jazyka.
Náplň pracovní činnosti: zajištění nákupu materiálu/služeb ve správném množství, termínu, ceně a kvalitě v oblasti strojírenské výroby, správa dat v informačním systému OR (nákupní modul), aktivní spolupráce s dodavateli a kolegy, zpracování výběrových řízení, hodnocení dodavatelů, řízení zásob, hledání úsporných opatření, spolupráce při zavádění nových projektů do sériové výroby, aktivní spolupráce na plnění cílů a KPI ukazatelů, příprava dat pro potřeby reportingu (náklady, obraty, dosahy zásob).
Nabízíme: 4 týdny dovolené, 1 volný pátek v měsíci, podnikové stravování, zvýhodněné volání pro zaměstnance, pracovní/životní výročí, možnost ubytování, firemní akce.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: tel. zobrazit tel. číslo (8:00–15:00 hod.) nebo e-mailem e-mail přes

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.