- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracovní doba od 6:30 do 15:00 hod.
Požadujeme: střední odborné s maturitou, zkušenosti s nákupem a řízením zásob min. 3 roky, znalost nástrojů pro optimalizaci (ABC analýza), znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint), zkušenost s OR výhodou, velmi dobré komunikační schopnosti, analytické myšlení, práce s daty, spolehlivost, samostatnost, týmovou spolupráci, aktivní znalost německého a anglického jazyka.
Náplň pracovní činnosti: zajištění nákupu materiálu/služeb ve správném množství, termínu, ceně a kvalitě v oblasti strojírenské výroby, správa dat v informačním systému OR (nákupní modul), aktivní spolupráce s dodavateli a kolegy, zpracování výběrových řízení, hodnocení dodavatelů, řízení zásob, hledání úsporných opatření, spolupráce při zavádění nových projektů do sériové výroby, aktivní spolupráce na plnění cílů a KPI ukazatelů, příprava dat pro potřeby reportingu (náklady, obraty, dosahy zásob).
Nabízíme: 4 týdny dovolené, 1 volný pátek v měsíci, podnikové stravování, zvýhodněné volání pro zaměstnance, pracovní/životní výročí, možnost ubytování, firemní akce.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: tel. zobrazit tel. číslo (8:00–15:00 hod.) nebo e-mailem e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.